Cognizant renforce son dispositif consacré à l’intelligence artificielle avec la création d’OpenAI Frontier, un groupe mondial de compétences réunissant plus de 25 000 professionnels. Annoncée le 30 octobre 2026, cette organisation de services doit accompagner les entreprises dans l’utilisation de produits d’OpenAI, notamment Codex et ChatGPT.
Un dispositif tourné vers l’intégration de l’IA
Selon Cognizant, l’enjeu rencontré par de nombreuses entreprises tient moins à l’accès aux modèles qu’à la capacité à concevoir des solutions compatibles avec leurs systèmes existants. OpenAI Frontier doit ainsi intervenir sur la création de systèmes reposant sur ces modèles et sur leur exploitation pour les clients de l’entreprise.
- Plus de 25 000 professionnels sont rassemblés dans le nouveau groupe ;
- 21 000 collaborateurs de Cognizant ont obtenu plus de 40 000 badges OpenAI ;
- Les formations correspondent à des parcours consacrés aux technologies d’OpenAI.
« Avec Codex et ChatGPT, OpenAI transforme les deux à la fois. Nous mobilisons plus de 25 000 de nos collaborateurs pour introduire ce changement au sein des entreprises de nos clients. »
Cette déclaration est signée Ravi Kumar S, PDG de Cognizant, dans l’annonce de l’entreprise. Le dirigeant précise que le groupe a commencé par appliquer ces technologies à ses propres activités avant de les proposer à ses clients.
Des usages déjà testés en interne
Les équipes commerciales et celles chargées de la réussite client utilisent déjà une solution fondée sur les modèles d’OpenAI. Cognizant indique que cet outil sert à repérer de nouvelles opportunités et à engager les actions correspondantes. L’entreprise présente cette démarche interne comme un moyen de s’appuyer sur des pratiques expérimentées à grande échelle au sein d’un groupe international.
| Élément annoncé | Donnée publiée |
|---|---|
| Nom du groupe | OpenAI Frontier |
| Professionnels mobilisés | Plus de 25 000 |
| Collaborateurs formés | Plus de 21 000 |
| Badges obtenus | Plus de 40 000 |
Pour Cognizant, le nouveau groupe doit donc relier la formation des équipes, le développement de solutions reposant sur l’IA et leur mise en œuvre dans les organisations clientes. L’initiative s’inscrit dans une approche où les modèles d’OpenAI sont appliqués aux logiciels, au service client et à la gestion quotidienne des activités.
